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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geheimtipp Hamburg ist ein junges, dynamisches Unternehmen in dem man neben seinem Daily Business auch eigene Visionen verwirklichen kann. Auch zwischenmenschlich ein super Laden!
Die Vielfalt am Arbeitsplatz, immer neue Möglichkeiten sich selbst in verschiedene berufliche Richtungen zu entwickeln, schnell viel Verantwortung, Vertrauen & der Team-Spirit!
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln & auch als Werki als vollwertiger Mitarbeiter behandelt zu werden
Offene Kommunikation,
sehr angenehme und vertraute Atmosphäre!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht an Geheimtipp Hamburg finde ich tendenziell gar nichts. In jedem Unternehmen gibt es Luft nach oben. Aber Geheimtipp Hamburg und die Verantwortlichen sind daran interessiert, diese Optimierung gemeinsam mit den Angestellten zu erreichen.
teilweise das Verhalten der Geschaäftsführung, mit der coronabedingten Kündigung wurde sehr schlecht umgegangen, kein Offboarding, auf einmal keine Kommunikation & Wertschätzung mehr von Seiten der GF am Ende
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige, ehrliche Kommunikation ist wichtig für ein gut funktionierendes Team. Alleingänge helfen keinem weiter, schließlich wird die Agentur auch durch die Mitarbeitenden getragen.
Manchmal fehlen konkretere Strukturen, Aufgabenverteilungen bzw.
Mehr Angebote verschiedener Fortbildungungsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Geheimtipp Media (hamburg) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme hier
Aus meiner Sicht als Mann würde ich behaupten, dass Frauen definitv die gleichen Aufstiegschancen haben. Das ist mein objektiver Eindruck der Agentur, in der viele Frauen in verantwortlichen Positionen arbeiten und Entscheidungsgewalt haben.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geheimtipp Media (hamburg) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Kategorie soll das Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktsituationen bewertet werden und ob die Vorgesetzten klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen haben. Leider kann ich hierzu wirklich nur einen Stern geben, da diverse Entscheidungen leider wenig bis gar nicht nachvollziehbar erscheinen und auch nicht verantwortungsvoll getroffen worden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geheimtipp Media (hamburg) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Geheimtipp Media (hamburg) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geheimtipp Media (hamburg) als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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