Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik?

Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik als eher traditionell.

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Gehrmeyer
Orthopädie-
und
Rehatechnik
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, man für sich alleine arbeiten, kein starker Druck

August 2026Bewertung lesen

Work Life Balance

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Kommunikation. Wenig Frauen in Führungspositionen

August 2026Bewertung lesen

Die Läster-Kultur

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die aufgesetzte Scheinheiligkeit gegen Ehrlichkeit eintauschen.

April 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

0,0 - hier wird man gerne kleingehalten

April 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gehrmeyer Orthopädie- und Rehatechnik als eher traditionell.