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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der beste den ich je hatte
Work-Life Balance,
Insgesamt die Kollegen
Vertrauensbasis
Ich kann bisher kein schlechtes Wort über meinem Arbeitgeber sagen. Ich gehe mit offenen Augen durch den Betrieb, kenne die Probleme und bin begeistert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufträge sollten frühzeitiger zu den Maschinen
Das Gehalt ist verbesserungswürdig
Bisher nichts!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenauto wäre nicht schlecht
- Man kann anfangs ein niedrigeres Startgehalt akzeptieren. Sind aber Keine Steigerungen möglich ist das schlecht (Mehr Gehalt).
Belüftung an Lackierei und an den Maschinen der Produktion verbessern.
Der Arbeitgeber wächst und darf nicht vergessen die Strukturen nachzuziehen. Auch dort wird aktiv dran gearbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bin zufrieden
5
Bewertung lesen
Eigentlich sehr hoch. 1-2 Schwarze Schafe gibt es in Jeder Firma, aber ein richtigen Problembären gibt es eigentlich nirgends. Alle Arbeiten Zusammen. Motivation ist insgesamt gut.
5
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Die Kollegen ziehen an einem Strang und keiner wird aussen vor gelassen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Grundsätzlich muss gesagt werden unterliegt das Unternehmen keiner Tarifbindung. Hier liegt auch der Hund begraben warum ich gekündigt habe. Das Startgehalt war zwar "Okay" aber jegliche Gehaltssteigerungen sind nicht oder so gut wie kaum möglich. Und wenn man sich mit Guter Leistung nicht steigern kann ist es leider auf dauer Uninteressant, da viele andere Unternehmen deutlich mehr zahlen.
1X im Quartal kann man kostenlose Physio in Anspruch nehmen (Folgetermine werden auch bezahlt)
Gehalt kommt stets pünktlich.
2
Bewertung lesen
Da ist Luft nach oben
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bin zufrieden
5
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Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
5
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Am Anfang wurde mir eine Materialschulung versprochen. Außerdem Stand im Stellengesuch das es Weiterbildungsmaßnahmen gibt. Was bei meiner Stelle aber ein Faules Ei ist. Es wird zwar angeboten das Weiterbildungen die dem Unternehmen was bringen bezahlt werden. Aber anfangs versprochene Schulungen gabs nie.
2
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Karriere und Weiterbildung in der bis dahin besten Form. Planungen werden in die Verträge mit aufgenommen und festgehalten. So wie es eigentlich überall sein sollte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass als eher modern.

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Gelenkwellenfabrik Wilhelm Sass
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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