Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGuter Kollegenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang
Tariflich zustehende Zulagen müssen aktiv eingefordert werden, im Vergleich zu anderen Kommunen sehr niedrige Eingruppierungen in allen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Eppelborn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte kaum besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Eppelborn ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleiche Tätigkeiten werden in anderen Kommunen oft besser eingruppiert, Gehaltszahlungen aber vorbildlich früh
