Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter geben ihr bestes
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
GV prüft die Ausgaben für Anwälte und selbstverschuldete Rechtsstreitigkeiten leider nicht
Dieses Textfeld ist zu klein
Den Umgang mit den MA.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber erst ab 2032 wieder bewerben
Mehr kommunizieren, weniger Meetings.
Da reicht der Platz hier nicht.
Eine offene und ehrliche Kommunikation wäre gut gewesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hauptsache gegen die da oben
Alle wissen der Fisch fängt am Kopf an
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Bürgermeister behandelt "seine" Untergebenen sehr respektlos.
Fachbereichsleitungen sind bemüht, aber aufgrund der breiten Zuständigkeiten in einer kleinen Verwaltung zwangsläufig oft fachfremd. Gegen Bewertungen bei kununu wird vorgegangen.
Fachfremd und entsprechend stets bemüht. In Führungskräftetrainings wurde wohl nicht aufgepasst.
Sie waren stets bemüht
Fachfremd und stets bemüht.
Selten da, überlastet, keine Einarbeitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab keine gemacht.
Weiterbildung ist möglich aber schwierig zu verwirklichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.