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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
IT , Einrichten des Arbeitsplatzes funktionierte einwandfrei
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Personalführung, Arbeitsvertrag und Stellenbewerbung passen nicht zusammen
sture und eingefahrene Dienstvereinbarungen, ohne Flexibilität für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Verwaltungsprozesse, klare Führung und wertschätzende Kommunikation würden viel verbessern
Nicht nur davon reden sondern auch umsetzen.
Mehr Flexibilität im Umgang mit mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf besser organisieren zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Neuenhagen bei Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Neuenhagen bei Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Neuenhagen bei Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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