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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bewohner sind den Mitarbeitern und Führungskräften wichtig, und es war klar zu erkennen, dass die Bewohner diesen Leuten auch vertrauen.
Bewertung lesen
Gute Absichten den Kindern gegenüber. Man versucht die Kinder behütet zu behandeln und ein schönes Zuhause zu bieten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist stark verbesserungswürdig. Oftmals musste man 10 Tage oder mehr Arbeiten. Durch Mitarbeitermangel wurden die Mitarbeiter welche da waren oft mit zusätzlicher Arbeit oder vermehrter Vertretungen belastet.
Bewertung lesen
Ich hatte nie das Gefühl, meinen Vorgesetzten vertrauen zu können. Ich fühlte mich als neuer Mitarbeiter kaum wertgeschätzt, sondern hatte stets das Gefühl, auf Eierschalen zu laufen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr auf die Mitarbeiter hören. Oftmals fühlte man sich nicht ernst genommen, auch wenn dies nicht aus Boshaftigkeit geschah.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Solange kein Machtgefälle vorhanden ist.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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