Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main?

Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main als eher traditionell.

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Gemeinnütziges
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
63%63
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Hund erlaubt
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Diensthandy
38%38
Parkplatz
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Betriebsarzt
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitgeber, faire Bezahlung.

Juli 2026Bewertung lesen

Bezahlung und Urlaubsplangsflexibilität

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr stark behördlich, jede Entscheidung muss zisch mal überprüft und freigegeben werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft austauschen

September 2026Bewertung lesen

Für die Unternehmenskultur wird außer einer Weihnachtsfeier nichts angeboten.

Juli 2026Bewertung lesen

Digitalisierung vorantreiben, flexibler und ein bisschen moderner werden.

November 2022Bewertung lesen

in manchen Bereichen wäre etwas mehr Manpower angebracht

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer auf Augenhöhe

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnütziges Siedlungswerk Frankfurt/Main als eher traditionell.