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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
aktuell wird versucht, die AZ etwas Arbeitnehmer freundlich zu gestalten.
In der Kantine gibt es Essen, wo für jeden Geldbeutel etwas dabei ist. Man kann das Essen auch noch am selben Tag bestellen, wenn man z.B. mal sein Brot vergessen hat.
Auch die Automaten sind gut und haben Faire Preise. Besonders die Kaffeeautomaten.
Gehalt kommt pünktlich
Ich habe vielfältige, interessante Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Die GWH ist super für meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Seit Anfang des Jahres ein neuer Chef der für viele positive Entwicklungen und dass das Unternehmen Menschen mit Schwerbehinderung eine Chance gibt.
Integration und Förderung von eingeschränkten und jungen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn egal wie gut oder schlecht man arbeitet.
Besonderes Engagement wird eher mit mehr Ärger belohnt.
die allgemeine Lautstärke.
Es sollte mehr Fortbildungen und Schulungen geben. Das wäre grade für junge Mitarbeiter eine gute Unterstützung sich weiter zu entwickeln.
Viel zu viel von Chef bis Abteilungsleiter und Personal ist alles ausbaufähig
Habe ich oben schon genannt.
Die klimatischen Bedingungen, die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
die GF sollten den Mitarbeitern gegenüber offener sein. Präsenter in der Produktion. Mit den Mitarbeitern das Gespräch suchen.
Der alte GF hatte eine "klare" Linie. Dies vermisse ich teilweise.
Es sollte generell mit den MA mehr geredet werden. Teilweise ist die Kommunikation unter den MA sehr schlecht.
Bessere Löhne für alle für Fachkraft mehr Gehalt und besseres Betriebsklima, bessere Pausen.
Innovative Arbeitsgestaltung.
Die Arbeitszeiten sollten dem heutigen Standard angepasst werden. Die Stundenanzahl ist nicht attraktiv.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
hier haben alle die gleichen chancen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verschiedene Themen (Gesundheitsmanagement/Sozialarbeit/Beratung/Unterstützungs-angebote, Benefits für die Mitarbeitenden, Arbeit der Mitarbeitenden- und Schwerbehindertenvertretung, Special events ) sollten viel mehr in den Vordergrund und die Öffentlichkeitsarbeit gebracht werden. Mitarbeitende sollten auf der Homepage viel, viel mehr in Erscheinung treten.
Könnte besser sein
gibt es leider nicht.
Bei der Fluktation kaum möglich und bei Kunden nicht sonderlich gern gesehen
Die Hygienevorschriften werden leider nicht immer ganz eingehalten.
Ein Beispiel dafür ist die Schnelldesinfektion der Wäschecontainer, bei der diese nicht immer ausreichend mit Desinfektionsmittel eingesprüht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
tendenziell hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Man lernt täglich etwas dazu. Große Offenheit und Möglichkeit für die Teilnahme an Weiterbildungen.
die meisten bleiben dort, weil sie als Behinderte nichts anderes finden.
Gibt es nicht
Wird teilweise Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH als eher modern.
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