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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungStart-Up-Mentalität
Flexibilität
tolle Vorgesetzte
tolle Kollegen
Trennung vom alten Hauptgesellschafter
Definitiv das verhalten der Vorgesetzten. Man kommt sich als Teil des Ganzen vor. Der Kollegenzusammenhalt passt im Großen und Ganzen auch. Bezahlung könnte wie überall besser sein. Unterstützung durch den Mutterkonzern ISTA International
Mit dem Konzern im Nacken war GENEK noch sehr starr.
Unnötige manuelle Prozesse, die aber nach und nach optimiert und eliminiert werden.
Zu Starr für ein kleines Unternehmen. Mehr Bereiche aufnehmen um gesund zu wachsen und sich nach und nach von der ISTA ( Geldtechnisch ) zu entfernen
2-3 Parkplätze mehr
Verkürzte Arbeitszeit am Freitag, Mehr Geld ( wie überall )
Der am besten bewertete Faktor von Genek Gesellschaft für Energieeinkauf ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Portfolio eines Energieversorger für die Wohnugswirtschaft wird bedient. Teilweise wiederholen sich Vorgänge oft zu bestimmten Jahres- und Abrechnungsintervallen. Im Bereich Smart Metering und Auslesung per App kann an innovativen Themen gearbeitet werden. Eigenintiative und Projekte sind gefragt.
Dadurch, dass es ein kleines Team ist, gibt es sowohl wiederkehrende Aufgaben, aber auch häufig neue Themen und Herausforderungen für jeden.
Zusätzlich haben die Geschäftsführer immer wieder neue Ideen, deren Umsetzung eigenverantwortlich von dem jeweiligen Mitarbeiter umgesetzt wird.
Viel Arbeit mit viel Verantwortung. Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genek Gesellschaft für Energieeinkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen: Es werden nicht standardmäßig Weiterbildungen angeboten, sollten Weiterbildungen erforderlich sein, gibt es bestimmt die Möglichkeit diese wahrzunehmen.
Karriere: GENEK strebt ein gesundes Wachstum an und will expandieren, gelingt das ergeben sich Karrieremöglichkeiten.
Werden individuell gefördert
