Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Essen war gut und relativ günstig und der Standort in der Nähe und neu erbaut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seelenlos, kaum Einarbeitung bzw Informationen bzgl der täglichen Arbeit am Menschen(Pflege) Fehlanzeige das kann für die Bewohner schnell gefährlich werden und für MA auch, die sind dann Schuld wenn etwas passiert.
Spielen alle Mitarbeiter kaputt! Keine Perspektiven zur Besserung!
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Regierung sollte den Mitarbeitern aufmerksam zuhören, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Anfangen seine Mitarbeiter als Menschen wertzuschätzen und nicht als austauschbare Roboter
Einfach alles! Nicht nur Versprechungen geben, sondern halten!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Geras Wedding ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, Anfang Dezember 2025 wurde ein neues System installiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geras Wedding ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unerwünscht ist, dass die Gehaltsberechnung immer wieder überraschend und fehlerhaft ist.
Minimum, keine Sonderzahlungen
Gutes Gehalt, leider ist das nicht alles!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Karriereweg ist nicht wünschenswert, da es keine Garantie auf einen unbefristeten Vertrag nach der Probezeit gibt.
Auf Nachfrage beim Vorgesetzten nie mehr was gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geras Wedding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Geras Wedding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geras Wedding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geras Wedding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.