Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Die Geschäftsführung
Schnelle Hilfestellung, Vorschüsse sind möglich, Bei fragen wird nach Lösungen gesucht, Lohn überpünktlich.
Nur bei der Einstellung was Sie alles versprechen
schneller Job, pünktlicher Lohn, Abschlag wenn es mal knapp wurde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unehrlichkeit von Anfang an und wenn man nicht das macht was verlangt wird ist man auch wieder ganz schnell weg vom Fenster.
Wenn etwas nicht im Sinne der Firma ist oder mehr Geld man möchte werden andere bandaschen aufgezogen, oder beim Problemen wird verschucht dass man helfen wird aber unter druck gesetzt das man selbst schuld geraten ist. Es werden metoden eingesetzt Mächte aber nicht weiter schreiben sonst kommen mir die trennen,
Ich konnte nichts feststellen.
wenig Gehalt zu der Zeit! Aber für den Start ins Berufsleben und zur Überbrückung in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Das man vielleicht von Anfang an ehrlich ist und das nicht nur von seinen Mitarbeitern verlangt.
Die Firma bekommt einen Stunden Lohn vom einen Kunden aber gibt nicht weiter es macht einen Eindruck das man Geld mitbringen sollte um zu arbeiten, damit ist die Firma randstad Gescheitert ,wer es schade das die so ändert würde,also Geschäfts Leiter entlassen neu die Firma aufbauen und korrekt zu seinen Arbeitern oder Angestellten korrekt bleiben würde man erfolgreich führen
Etwas höherer Einstiegslohn bei Chemiebranche.
Für die Zeit gab es nichts aus zu setzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Grimm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stehts respektvoll und nett
ich hatte nie Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Grimm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine und wenn nach Feierabend in der Freizeit auf eigene Kosten
Karriere war nur durch Übernahme beim Kunden möglich. Das wurde aber nicht behindert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhard Grimm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerhard Grimm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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