Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDas wir sehr viele interessante Kunden haben
das wir zu viele Kunden gleichzeitig betreuen müssen, wir brauchen eigentlich mehr Mitarbeiter
Geschäftsführung muss dringend für ein besseres Betriebsklima sorgen (dann klappt es auch mal länger mit dem Personal als durchschnittlich 3 Monate)
Noch ein kleiner Tipp an die Firma: den Begriff Familienunternehmen kann man auch überdehnen
Produkte müssen nicht nur verkauft werden, auch der Service hinterher gegenüber dem Kunden muss stimmen.
Jeder Mitarbeiter im Vertrieb sollte eine bestimmte Kundenanzahl betreuen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Welzel ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde das Unternehmen niemals als Arbeitgeber weiterempfehlen. Bin froh, dass ich dort nach kürzester Zeit wieder weg war; auch andere ehemalige Mitarbeiter können von der Firma nur abraten. Das Unternehmen taugt allerhöchstens als Übergangslösung, bis man etwas anderes gefunden hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen sorgt dafür dass wir alles wissen müssen was für den Erfolg wichtig ist
