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German 
Institute 
Stuttgart
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in2 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Lehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
German Institute Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
German Institute Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauensverhältnis, Bezahlung, Weiterbildung
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was ich an dem Arbeitgeber gut finde.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann vor dieser Schule nur warnen! Gehälter werden nicht oder Monate zu spät bezahlt und auch nur, wenn man hartnäckig bettelt. Bewerber werden mit der Aussicht auf Festanstellung angelockt, aber verlassen das Unternehmen in der Regel recht schnell, sobald sie merken, dass sie nicht bezahlt werden. Aus diesem Grund ist die Fluktuation auch überdurchschnittlich hoch. Zu allem Überfluss ist die Leitung extrem manipulativ und ein Kontrollfreak und so werden fast alle Räumlichkeiten kameraüberwacht.
Die Organisation ist chaotisch und es ...
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Scheinheiligkeit, Unaufrichtigkeit, Unzuverlässigkeit,
und, dass Kolleg*innen wegen säumiger Gehalts- bzw. Honorarzahlungen Prozesse gegen ihn laufen haben.
Nach zahlreichen vergeblichen Mahnungen bzgl. der seinerzeit fehlenden Bezahlung meines Honorars (das 3 Monate nach erbrachter Dienstleistung noch nicht bezahlt war,) und Drohung mit rechtlichen Schritten von meiner Seite, ohne, dass die Bezahlung damals erfolgt war, fühlte auch ich mich gezwungen zum Anwalt zu gehen.
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Zwangsvollstreckung erfolgt! Anzeige bei der Polizei erstattet! Nachweise wurden per E-Mail an Kununu weitergeleitet!
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Organisatorische Feinheiten (z.B. Zoomlinks) können optimiert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Schulleitung sollte ernsthaft überlegen, die Schule zu schließen. Im Moment wird die Schule in der "DaF-Szene" in Stuttgart von vielen gemieden.
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Ehrlich sein, pünktlich bezahlen, keine falschen Versprechungen geben in Jobanzeigen oder Bewerbungsgesprächen
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Meine Verbesserungsvorschläge werden von kununu leider nicht akzeptiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von German Institute Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die besten Kollegen, die es dort gab!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von German Institute Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Höhe des Gehalts war angemessen, es gab keine zusätzlichen Leistungen, ABER auf die Auszahlung des Gehalts kann man lange warten. Die Gehälter der Angestellten wurden teilweise drei Monate später ausbezahlt, bei einigen Minijobblern sogar fast ein halbes Jahr. Das ist vor allem für Personen, die auf ein monatliches Einkommen angewiesen sind, überhaupt nicht tragbar.
Dazu kommt, dass die Geschäftsleiterin nicht einmal informiert, dass das Gehalt verzögert überwiesen wird. Auszahlungsfristen wurden zudem selten eingehalten. So war es z.B. üblich, dass ...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • German Institute Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet German Institute Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden German Institute Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei German Institute Stuttgart als eher modern.
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