Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für Vorschläge. Teilweise schnelle Entscheidungen bei "kleineren" Sachen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit untereinander und weniger Gerede "hintenherum". Würde die Produktivität und das Miteinander noch mehr steigern, bzw. fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gerrit Kutscher ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerrit Kutscher ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war nicht zufriedenstellend. Gehälter wurden damals nicht pünktlich bezahlt was immer wieder zu sehr großem Unmut geführt hat. Sozialleistungen wurden unter Vorwänden herausgezogen um nicht bezahlen zu müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen da sich meine Persönlichkeit leider nicht entwickeln konnte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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