Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kam aus einem Konzern mit wenig Selbstbestimmung und schier unendlich dauernden internen Prozessen...Das ist Geschichte...
Ich freue mich sehr bei der GESAT arbeiten zu dürfen. Wir sind ein absolut effizientes und schlagkräftiges Team mit sehr kurzen Entscheidungswegen. Unser Ansehen am Markt ist exzellent, weil wir höchst professionell abliefern und absolut zuverlässig sind. Bei uns zählt der Handschlag und ein aufrichtiges Miteinander!
-TOP ARBEITGEBER-
Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit mit toller Unterstützung durch Kollegen, wenn es mal klemmt.
gut gefüllter Kühlschrank in der Zentrale
Vorschläge können auch direkt mit der Geschäftsleitung besprochen werden.
Mindestens jährlich werden die persönlichen Ziele und Wünsche mit dem Vorgesätzten besprochen und die entsprechnden Schritte (soweit möglich) gesetzt.
Flexible Arbeitszeiten: Ich findes es super, dass wenn man mal keine Lust zum Aufstehen hat, eine kurze SMS verschickt und frei hat (wenn es der aktuelle Projektstatus erlaubt).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachdem mir wegen Projektmangel gekündigt wurde, wurde meinen Kunden erzählt, dass ich mitten im Projekt gekündigt hätte und die Geschäftsführung deshalb aufgebracht sei. Diese Lüge kann ich mit Dokumente widerlegen.
Nach der Kündigung musste ich wegen falscher Abfindungsberechnung und falscher Kündigungsfrist den Anwalt einschalten. Ein 'normales' Reden war hier nicht möglich. Mir wurden mit üblen Tricks über 10.000€ Abfindung weniger gezahlt.
Benefits, wie Handy und flexible Arbeitszeiten werden bis in die Grauzonen der Legalität ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aussendarstellung / Corporate Identity
zu viele für dieses Textfeld
Ich bin restlos zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GESAT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Athmosphare zwischen den Kollegen ist in Ordnung
Super Vorgesetzte und Mitrarbeiter
Sehr angenehmes Betriebsklima
Sehr gutes Betriebsklima
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESAT ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist Verhandlungssache. Verdienst meist am untersten Limit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungsmaßnahmen werden im jährlichen Mitarbeitergespräch definiert und auch durchgeführt und bei Projektbedarf auch außerplanmäßig.
Weiterbildung meist im Projekt, Karriere kaum möglich
Weiterbildung meist im Projekt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GESAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GESAT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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