Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFür mich als Praktikant ist es sehr interessant, da ich mich in verschiedensten Themengebieten austoben darf. Marketing, Social-Media und auch in anderen Design Tätigkeiten.
Dass er kontinuierlich bestrebt ist, sich zu verbessern und auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen.
Das sie freundlich und hilfsbereit sind
Weit entfernt von der besagten Person und in der richtigen Crew war das Arbeiten okay.
Das alle hilfsbereit und nett sind.
Die Führungskräfte stecken alle unter einer Decke
Ignoranz der Geschäftsleitung bezüglich der Beschwerdepunkte - obwohl seit Jahren durch viele Mitarbeitende bekannt gemacht.
Gibt nix was schlecht ist
Strickte Arbeitsspanne für das Recht auf Weihnachtsgeld. z B. du arbeitest in 2 Firmen im gleichen Jahr die zweite Übernimmt dich vor Weichnachten jedoch wirst gekündigt in der Probezeit und wenn du Pech has hast du kein Weihnachtdeld 3 Jahre
Dass der positive Eindruck von dem Bewerbungsprozess nicht lange hält.
Die Geschäftsleitung muss das menschenverachtende Treiben endlich stoppen - auch nach Jahren ist eine Umkehr möglich. 3-Affen-Mentalität über Bord!
Es gibt nix was sie noch besser machen können
Führungskräfte mal besser kontrollieren
Man ist sehr stark an die Unternehmensgruppe gebunden. Eventuell könnte man versuchen, etwas Individualität mit rein zu bringen.
Austausch der Führungskraft
Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn man schon älter ist, bekommt man einen guten Job.
Bei Procedo wurde und wird auf die Berufserfahrung der älteren Arbeitnehmer gesetzt.
Fürsorglich
Gab es kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommt drauf an, welches persönliche Verhältnis die Leitung zum Mitarbeiter hat
Der Lohn ist normal und kommt immer pünktlich.
Gehalt ist deutlich unter Branchenschnitt
Das Gehalt orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen/Ist barnchenüblich niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird hier als wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung betrachtet, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Auch hier geht es nur um die Frage nach dem persönlichen Verhältnis zur Leitung, ist dieses gut, kriegt man alles
keine in Anspruch genommen , aber mann hätte die Möglichkeit gehabt.
Ich habe bei Procedo den Kranschein und den Arbeitsbühnenschein gemacht.
Nach eigenen Ambitionen
