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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSo sieht frau/man, wie gut es anderswo ist.
One-Man-Show - der Rest erscheint zwar auf der Website, hat aber nix zu kamellen. Daher keine nachhaltige Entwicklung der Kanzlei erkennbar, d.h. unsicherer Arbeitsplatz und viele Kündigungen erlebt.
Hoffnungslos. Ist halt schwer, zu erkennen, dass man für den Beruf des Patentanwaltes und das Führen von Mitarbeitern nicht geeignet ist, wenn man die eigene Masche mit entsprechendem Redeschwall an leicht zu beeindruckende Mandanten verkaufen kann und genug Trottel findet, die für einen malochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geskes Patent- und Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schmerzensgeld.
Trostpreise zum Geburtstag: Jeder Mitarbeiter erhielt Mini-Blumenstrauß – nur die "Strüssjer" auf den Karnevalsumzügen waren wohl noch kleiner und billiger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
1. Gebot: Du sollst keinen Gott neben mir haben. Es ging darum, den vermeintlichen "Ruhm" des Aufgesetzten zu mehren, am besten mit "Mund halten und weitermachen".
