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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan konnte seine eignen Ideen einbringen und Umsetzen, selbständig Entscheidungen treffen, das Fachwissen wurde von den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten sehr geschätzt.
Leider fehlen mir hier die Worte. Es war keine schöne Zeit.
Umgang mit Mitarbeitern und dass man sich teilweise komplett allein gelassen fühlt.
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen und sich an Vereinbarungen halten.
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein Anfang.
Bessere Bezahlung. Mehr Fortbildungen. Bessere Organisation.
Der am besten bewertete Faktor von Geuder Kommunikationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geuder Kommunikationstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach hat man in diesem Unternehmen so gut wie keine Karrierechancen, da man auch keine Chance bekommt auf Fortbildung zu gehen. Wissen muss einem selbst beigebracht werden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten von Seiten des Arbeitgebers.
