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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt & Arbeitsklima
Lockere Arbeitsatmosphäre, offenes Ohr für Belange, kurze Entscheidungswege.bran
Den Standort und die Zeiten der Ansprechbarkeit. Es ist selten, dass der Arbeitgeber selbst in der Lage ist, alle Probleme zu klären und schnelle Lösungen zu finden. Diese Einstellung ist das richtige für ein großes und wachsendes Unternehmen.
- Arbeitsklima
- Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche Aufgaben
Der Er für alle Angelegenheiten ein offenes Ohr hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachts & Urlaubsgeld
Branchenübliche Bezahlung
Führungsstil der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern mit Mitarbeitergesprächen
Mehr Urlaub
Tarifvertrag abschließen
Alle Verbesserungsvorschläge sind entweder bereits in Bearbeitung oder wurden bereits umgesetzt.
Sie sollen so bleiben wie sie sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Geuer International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist Umweltzertifiziert und tut gutes für die Umwelt. Das Unternehmen achtet auch auf die Umwelt- und Klimaschutz und der Beitrag wird kommt auch von den Mitarbeitern.
Bei der Firma steht auch die Umwelt an erster Stelle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele haben hier die Möglichkeit für einen Karrierenaufstieg und viele haben eine Weiterbildung bereits begonnen oder bereits abgeschlossen. Ich finde jeder hat die Möglichkeit, eine entsprechende Maßnahme zu nutzen um sein Können und Wissen zu stärken. Ob er dies tut, überliegt ihr oder ihm selbst.
Es könnten mehr Weiterbildungen sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geuer International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Geuer International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geuer International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geuer International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geuer International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geuer International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik