Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHin und wieder wird eine 20minütige Arbeitsplatzmassage für ein Entgelt angeboten
das Gehalt wird zu 99,9 % pünktlich überwiesen
Überwiegend nur Teilzeitarbeitarbeitsplätze.
Keine Wertschätzung von Langzeitbeschäftigten, wie z.B. Sonderzahlungen in Form von Urlaubsgeld, 13.Gehalt oder sonstiges.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung und leitenden Angestellten ist sehr mangelhaft.
Technische Voraussetzungen (EDV) sind minimalistisch, es wird immer nur gespart.
Der Focus wird überwiegend auf Ärzte und Erzieherinnen gesetzt, keine Gleichheit in den verschiedenen Berufsgruppen.
Gehaltserhöhung über mein edenred, nicht wirklich zur freien Verfügung
Transparenz und Kommunikation
Umgang mit lang zugehörigen MAInnen sollte in den Vordergrund rücken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chancen, neue MAInnen werden in die Sessel gesetzt
