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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GH Hotel Interior Group
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GH Hotel Interior Group
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Inhaber geführt und zuverlässig
Bewertung lesen
Jeden einzelnen Kollegen und das Drumherum
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Es besteht im gesamten Team eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien. Entscheidungen werden im Team getroffen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Feedback!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Das wir keine Porsche als Dienstwagen haben
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fehlende Gehaltserhöhung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF und vor allem der Eigentümer muss die Stimmung wahrnehmen dje grad im Unternehmen herrscht. Meiner Meinung nach hakt es an Kleinigkeiten, um die Stimmung und den Elan vergangener Zweiter zurück zu bringen
Bewertung lesen
Eine Zeiterfassung wäre toll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GH Hotel Interior Group ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sicher mich, wenn man dran bleibt und sich kümmert. Wer wartet, dass etwas serviert wird geht leer aus
5
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Alle Türen stehen offen und es wird regelmäßig intern geschult
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GH Hotel Interior Group ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist als Bauleiter der vor Ort auf der Baustelle sein muss extrem schwierig
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GH Hotel Interior Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet GH Hotel Interior Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GH Hotel Interior Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GH Hotel Interior Group als eher modern.