Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut modern und am Zahn der Zeit, gerade jetzt in der Corona Zeit bietet Giel Frankfurt ein absolutes Mega Produkt welches man nicht nochmal so in Deutschland findet.
Die Räumlichkeiten, niemand wird benachteiligt!
Wenn ich nichts tue kann ich auch nichts erwarten :) !!!
Im Sommer Klima :) Kaffee und Wasser werden zur verfügung gestellt :) 3Pausen am Tag :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles und am schlimmsten Teamleitung und Stationsleitung
Es könnte mal eine Cantine her oder wieder ein getränke Automat :)
Verbesserungsvorschläge
Kooperationen Starten, wie zum beispiel mit nem Fitness Studio :)
Das sind eindeutig zu viele...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giel Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles gelogen hier verdient man nicht mal ein Mindestlohn, angeblich ist man Teamleiter oder Personalreferent alles nur um zu blenden, der Verdienst ist Peiiiinlich, hier kann jeder Teamleiter werden sogar ein Alkoholiker. Jeder wird angenommen auser Behinderte eine Diskriminierung diese Firmaa
Sehr niedriger Lohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich weil es verhindert wird.
Regelmäßige Verkaufsschulungen
Jeder hat die möglichkeit sich weiter zu entwockeln egal ob man neu da ist oder schon sein halbes Leben hier verbracht hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Giel Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Giel Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giel Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giel Frankfurt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Alles nur auf Leistung trimmen.