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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Spaß an seiner Arbeit hat, muss der Arbeitgeber schon ganz gut sein.
Regelmäßige Events wie Sommerevent oder Jahresabschlusstagung wo die ganze Firma zusammen kommt und GEMEINSAM etwas unternimmt!
Man wird bei vielen wichtigen Entscheidungen eingebunden.
z.B. Messeteilnahmen werden im Team besprochen und auch Messeauftritt ist Teamarbeit
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer sucht der findet
Im Nachhinein so ziemlich alles daher war es auch nur eine kurzer Zwischenstopp bis ich etwas besseres gefunden hatte.
Mangelnde Kommunikation, mangelnde Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Gibt immer irgendwelche Verbesserungen.
Das löst man intern.
Es gibt immer was! Aber im großen und ganzen alles gut.
Neuheiten sollten etwas zügiger umgesetzt werden und die EDV sollte zügig auf den neusten Stand gebracht werden
Mann sollte endlich im neuen Jahrtausend angekommen sein von der Denkweise. Ich glaube allerdings nicht, dass das mit dieser Konstellation etwas wird. Mittlerweile hat man, laut Homepage, wieder einmal das komplette Vertriebsteam Deutschland ausgetauscht.
Offene Kommunikation, bei den Arbeitsmitteln mit der Zeit gehen und das Unternehmen zukunftsfähig aufstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GIF ActiveVent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
egal wieviel der Kollege gerade selbst zu tun hat man bekommt immer eine schnelle Antwort oder Hilfe
auf die Anderen ist Verlass
Sehr guter Zusammenhalt. Regelmäßige, lockere Meetings unterstützen das.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIF ActiveVent ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere ist in einem kleinen Betrieb etwas schwieriger. An der Weiterbildung wird aktuell gearbeitet und verbessert.
Es gab keinerlei Weiterbildung in der Zeit, in der ich da war und das waren ein paar Jahre.
Man bekommt das beigebracht, was man zur Erledigung seines Jobs braucht. Nicht mehr und nicht weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIF ActiveVent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GIF ActiveVent besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIF ActiveVent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIF ActiveVent als eher modern.
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