Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungEs gibt eine offene Kommunikation. Probleme kann man ansprechen.
Werkstudentenjob Personalabteilung Hamburg sehr nett
Flexibilität, Gehalt, Ansprechpartner, Kommunikation mit Vorgesetzten
Siehe oben, ich mag meine Firma mit allen Ecken und Kanten
Es gibt so gut wie keine "Wasserköpfe" im Unternehmen. Anfragen können direkt platziert werden, Entscheidungen werden schnell getroffen.
Siehe "Verbesserungsvorschläge", man könnte ggf. hier noch was schreiben, man kann´s aber auch lassen und versuchen das beste dagegen tun.
Verhalten des Personals in der Centerverwaltung
Unternehmen sollte neben Einzelhandels- und Büroimmobilien auch in andere Immobilienbereiche wie Logistik oder Wohnen gehen
Abhängigkeit von Auftraggebern als reiner Dienstleister; teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit; fehlende Konsequenzen bei unkolligialem Verhalten
Die Arbeit zusammen mit den Kollegen macht Spaß, es scheint als wäre ein Umbruch im Unternehmen zu spüren, was Überfällig ist. Das zarte Pflänzchen, welches da gerade wachsen möchte muss gut gepflegt werden, damit man nicht in alte Muster zurück fällt.
- derjenige, der zu viel sabbelt und den Flurfunk negativ beeinflusst, der ist zwar bekannt, aber man lässt ihn auch immer noch machen
- man sollte die loyalen Mitarbeiter nicht immer mit den anderen über einen "Kamm scheren"
Kollegiales Verhalten habe ich als unterirdisch erfahren
Es sollten wieder mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter stattfinden (Grillevent, etc.), um den Zusammenhalt nach/während Corona wieder zu stärken.
Mehr Schulungen.
Der am besten bewertete Faktor von Girlan Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind verteilt, sowohl Abteilungsintern wie -extern. Schöne Objekte die betreut werden "müssen". Entsprechend hochwertige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt sodass die Arbeit immer gut zu bewältigen ist
Man kann sich mit interessanten Sachen beschäftigen
Hier sind alle Möglichkeiten offen. Tatsächlich bietet das Unternehmen viele Entwicklungsmöglichkeiten, gerade weil es ein eher kleines Unternehmen mit einer gewissen Flexibilität ist.
Die grundsätzlichen Aufgaben sind breit gefächert und interessant. Das Unternehmen bietet zudem die Möglichkeit sich auch für andere Bereiche, Projekte und Themen zu interessieren. Der Blick über den Tellerrand ist hier gewünscht.
Flexibel und interessante Aufgabenstellungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Girlan Immobilien ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist aktuell im Aufbau
Manchmal könnte dieses besser sein; bin immer noch am überlegen woher das kommt und welchen Grund das hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles im Rahmen, wer´s will und was vor hat der wird nicht gebremst! Ich habe bock auf Weiterbildung und bekomme diese auch
Weiterbildungen können jederzeit angesprochen werden. Je nach Nutzen für das Unternehmen werden die Kosten teilweise auch vollständig übernommen.
In Einzelgesprächen mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten wird der Weiterbildungswunsch oder/und - Bedarf konkret abgesprochen und ermittelt.
Die Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom persönlichen Engagement und der Unterstützung durch die Führungskraft ab.
Weiterbildungen werden gefördert
