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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Zusammenhalt untereinander ist das positivste.
Auf Augenhöhe werden gemeinsam Aufgaben angegangen und umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Geiz sollte nicht zulasten der Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teamevents wären super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von G+L e-Commerce ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im e-Commerce ist der Laden sehr bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G+L e-Commerce ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
42,5h Woche und 6 Tagewoche ist hier Standard
Wer keine Überstunden machen kann fliegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man das möchte geht das hier auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G+L e-Commerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet G+L e-Commerce besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G+L e-Commerce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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