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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Anwendungsbereiche von Schaumglas und das Potential für ökologisches Bauen.
Bewertung lesen
Die Ausrichtung am modernen Baumarkt. Die Zuwendungen und Zugaben.
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Die Produkte
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Ausgesprochen dynamisch und innovativ in ihrer Sparte. Dabei aber konventionell im besten Sinn.
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Unternehmen mit sehr viel Potential
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten des Vertriebes und Innendienstes, insbesondere der Dispo, die kaum kundenunfreundlicher sein kann.
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Keine faire Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter
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Es gibt keine inflationsbedingte gehaltsanpassungen
Das es oft sehr warm in der Halle ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Führungsetage müssen geändert werden
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Einfach mal richtig aufräumen.
Digitalisierung, CRM und Marketing vorantreiben.
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Mehr Mitarbeiterevents.
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Sozialen werden
Er hat bereits alles getan, um die Mitarbeiter mit wenig Engagement entsprechend zu briefen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Glapor Werk Mitterteich ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man bedenkt, dass dieses Material jetzt quasi am Anfang steht, gibt es hier umfangreiche Potentiale.
5
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Hier werden echte Innovationen entwickelt und zum Markt gebracht.
5
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Unfassbar viele neue Möglichkeiten , tolle Kunden.
5
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Würde es geben
3
Bewertung lesen
Das Thema Nachhaltigkeit ist ein unglaublich großes Gebiet an Möglichkeiten. Man lernt interessante Planer und Architekten kennen und setzt sich für die Klimaziele ein
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glapor Werk Mitterteich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unfairen behandeln
1
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Ich empfand die Vertriebsgestaltung als unsinnig , unkoordiniert und ohne jeden Bezug zur Baustoffwelt.
1
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Manchmal gut meistens schlecht. Es wird immer mehr gefordert und permanent nach Fehlern gesucht
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Man muss sich bewusst sein, dass es sich hier um ein Inhabergeführtes Unternehmen handelt.
4
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Die Förderung des einzelnen Mitarbeiters ist problemlos möglich und wird unterstützt
5
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Die Geschäftsführung fördert mit Zusatzmaßnahmen.
5
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Alles ist möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glapor Werk Mitterteich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glapor Werk Mitterteich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glapor Werk Mitterteich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glapor Werk Mitterteich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

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