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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sieht man ja an den Antworten quasi alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Facharbeiter hören .
Mehr Gehalt !!
4 Tage Woche
Endlich die 30 Urlaubstage die einem versprochen wurden.
Einen geeigneten Geschäftsführer einstellen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas und Spiegel Design ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Fachgerechte Bezahlung
Keine Zuschüsse
Es werden versprechen gemacht, am nächsten Tag ist alles wieder vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht jeder Vorschlag wird abgelehnt mit der Antwort..." was erhofft man sich denn damit "
Nach mehreren Jahren Zugehörigkeit wurde noch keine einzige Schulung angeboten. Die Mitarbeiter sollen nur arbeiten.
Es werden keine Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glas und Spiegel Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glas und Spiegel Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas und Spiegel Design als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glas und Spiegel Design
Branchendurchschnitt: Industrie































