Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabile Firma, pünktlich Geld und Gestaltungsspielraum.
Pünktlich Feierabend, Gehalt okay
Keine Überstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsebene hat wenig Bezug zur Tätigkeit und somit keinen Einblick.
Geschäftsführung lässt sich kaum bei Angestellten blicken, schlechter Umgang mit Personal, unflexibel
Zu wenig Wertschätzung, kein Einfluss auf Arbeitsbedingungen, kein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitbestimmung, mehr Benefiz und Gleichberechtigung aller Arbeitnehmer.
Mehr Transparenz, Entlastung der Teamleitung damit etwas Entspannung ankommt, besserer Umgang mit Personal (damit die Fluktuation mal nicht mehr so hoch ist)
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Glauchauer Berufsförderung e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden akzeptiert und toleriert.
Laut GBF haben die älteren Kollegen immer Recht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glauchauer Berufsförderung e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meist von oben herab.
ehemalige Teamleitung war unterirdisch - respektlose Mails, lautstarke Telefonate, kein Mitspracherecht und zum Teil auch bei Elternzeit reinreden wollen
Keine Mitentscheidung von Mitarbeitern, Ziele unrealistisch und Konflikte werden gefördert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind Pflicht, darüber hinaus wird's schwierig.
Fortbildungen erwünscht aber bitte nur gut darüber berichten (auch wenn diese nicht gut war), sonst wäre es zu viel Aufwand für Chefetage.
Karrierechancen nur für Sozialpädagogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glauchauer Berufsförderung e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Glauchauer Berufsförderung e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glauchauer Berufsförderung e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glauchauer Berufsförderung e.V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































