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GLC 
Glücksburg 
Consulting 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score42 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Tourismusmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLC Glücksburg Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLC Glücksburg Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber schafft eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gefördert werden. Meine Vorgesetzten sind immer bereit, mir bei Fragen oder Herausforderungen zu helfen, und es herrscht ein offenes Kommunikationsklima.
Wenn man ein proaktiver, eigenverantwortlich arbeitender Mensch ist, der Spaß daran hat, mitzudenken, vorausschauend zu sein & sich mit Verve einzubringen, ist man hier richtig.
Die Organisation im Ganzen.
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Überregional tätig, vielfältige Arbeitseinsatzgebiete
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- wenn es Probleme/ Sorgen gibt, kann man diese jederzeit ansprechen & es werden gemeinsame Lösungen dafür gefunden, man wird damit nicht allein gelassen
- Softgetränke & Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal mehr Kommunikation.
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Schlechte Personalführung
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Nicht empfehlenswert. Man hat leider das Gefühl "ausgenommen" zu werden, in jeglicher Hinsicht.
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- Mikromanagement der Führungskräfte
- Oftmals mangelnde, teils respektlose Kommunikation der Führungskräfte
- Arbeit wurde mit nach Hause gegeben
- Freizeit wurde zu oft verletzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter loben und die Mitarbeit anerkennen und honorieren
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Es läuft alles prima.
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- Einführung einer einheitlichen Gehaltsstruktur mit klaren Zielen und Meilensteinen in der Personalentwicklung
Regelmäßige Personalgespräche
Ihrer Mitarbeiter mehr schätzen und sie fördern. Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung/Vorstand und den "normalen" Mitarbeitern.
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Zum Teil wünsche ich mir intern einen besseren Informationsfluss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GLC Glücksburg Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eine Vielfalt von Aufgaben, man lernt jeden Tag etwas dazu.
5
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Vor allem zum Start nach dem Studium empfehlenswert, viele sehr interessante Aufgaben, oftmals mit Einblicken in viele Geschäftsbereiche, Lernfaktor ist sehr hoch
5
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Im Tourismus gibt es ständig Veränderungen und jeder Gast ist anders. Hier kommt keine Monotonie auf.
5
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Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und niemals eintönig
Langeweile gibt es nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLC Glücksburg Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mindestlohn. Keine Sonntags- und Feiertagszuschläge.
1
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Arbeiten am Wochenende oder Feiertagen wurde nicht entsprechend honoriert. Ohne Zuschläge, Mindestzahl an Urlaubstagen, Gehalt nicht entsprechend der Leistung.
1
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Das Gehalt entspricht der persönlichen Sympathie für bestimmte Mitarbeiter. Eine objektive Beurteilung oder Mitarbeitergespräche gibt es kaum.
Standard sind heute eigentlich 30 Tage Urlaub, dies ist hier nicht der Fall
3
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Zum Einstieg ok, Verhandlungen teilweise schwierig, aber im Prinzip leistungsorientiert und am Ende des Tages auf gewisse Art und Weise auch fair.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Bildung und Wissen sind allgemein im Leben wichtig und bei der Arbeit besonders. So kann man hier sein gesamtes Potenzial nutzen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, sich weiterzubilden, wenn der Wunsch da ist. Auch abteilungsübergreifend kann sich jeder engagieren und andere Bereiche kennenlernen.
5
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Ausbildungspartner und Partner für duale Studiengänge.
5
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Es gibt jederzeit die Möglichkeit eigene Weiterbildungsmöglichkeiten vorzuschlagen. Soweit diese sinnvoll sind, werden sie meist ohne lange Diskussion genehmigt und entsprechend übernommen.
- sehr gut: im Anschluss an die Ausbildung, Weiterbeschäftigung als Dualer Student
sehr gut. man wird immer gefördert auch ohne Eigeninitiative.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GLC Glücksburg Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GLC Glücksburg Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden GLC Glücksburg Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLC Glücksburg Consulting als eher modern.
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