Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beratungsresistent liebt die Unruhe in der Firma keine Organisation
Mitarbeiterführung - - - - - 10000
Schlechter geht es überhaupt nicht mehr
Das Lieferfahrzeug darf nach der Schicht oft mit Nachhause genommen werden. Gottseidank kann man sich bei diesem Gehalt bei und Nimmer eine Wohnung nahe der Innenstadt leisten, wodurch zumindest nicht auch noch Parkgebühren an den Fahrern hängen bleiben.
Dieser Umstand geht daraus hervor, dass die Firma nicht über genügend Stellplätze verfügt. Es wird eben an allen Enden gespart. Die Großzügigkeit gipfelt darin, dass man das Auto (nur! Sonst gibt's richtig Ärger!) auf dem teils sehr langen Heimweg von der Tour ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
unsoziales Verhalten
Sein Verhalten gegenüber Angestellten
Unfähigkeit steht ganz oben
Meinungsäußerung kommt richtig negativ
Die obigen Punkte sprechen für sich. Typische Geldmaschine im Niedriglohnsektor, die vielen Menschen Lebensqualität raubt, damit Chefchen 'nen dicken BMW fahren kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte schließen. Minderwertiges Essen aus Großküchen teuer verkauft.
diesel feuern
Der sollte mal Sozialunterricht nehmen
Unerwünscht
Abgesehen von den oben aufgeführten Punkten, die hauptsächlich die Mitarbeiter betreffen, würde ich mir mehr Kundenfreundlichkeit wünschen. Die Preise stehen kaum im Verhältnis zur Lieferzeit der späteren Kunden, es sei denn, ich bin der einzige Mensch, der nicht erst um halb 4 Mittagessen will.
Fehler im Bestellsystem, welches sich auf dem technischen Stand der frühen 90er Jahre befindet, werden immer auf die Kunden geschoben, frei nach dem Motto, dass die ja eh alle dement sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GLORIA Menü-Bringdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lieferanten verhalten sich aus gegenseitigem Mitleid untereinander meist fair und zuvorkommend, dasselbe gilt für die Sachbearbeiter im Unternehmen. 2 Punkte Abzug für Ausnahmen, die den Arbeitsalltag z.T. stark erschweren können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLORIA Menü-Bringdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn. Und auch da wird man betrogen um sein Geld!!!!!
Man wird um Geld betrogen. Stunden die gearbeitet wurden hat man nicht abgerechnet. Feiertage nicht bezahlt. Defekte Fahrzeuge!!! Katastrophale Arbeitsbedingungen! Nie wieder!
Wie schon erwähnt bewegen sich so gut wie alle Leistungen seitens des Arbeitgebers gegenüber der Arbeitnehmer auf minimalem Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Möglichkeiten
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLORIA Menü-Bringdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GLORIA Menü-Bringdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLORIA Menü-Bringdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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