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GMN 
- 
Gebäude 
Management 
Nord 
- 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prüffeld-Techniker:in11 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Supervisor2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMN - Gebäude Management Nord - Services
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GMN - Gebäude Management Nord - Services
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz offen und sehr korrekt am kommunizieren...
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Korrekt, loyal immer ein offenes Ohr.
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Offene, direkte Kommunikation.
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Gute Arbeit wird bemerkt, Feedbacks von Kunden werden weiter gegeben.
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Man wird als Person gesehen nicht als irgendeine personalnr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht Nix direkt. Nur das mit dem Loben sollte vielleicht hin und wieder bedacht werden.
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Nachträgliche Änderungen des Arbeitsverträgen bzw. Abmachungen bei Einstellung.
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mal überlegen da fällt mir spontan nichts ein hahaha
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Manchmal eine sehr frecher Ton herrscht, wo man sich schon einige Male zusammen reißen muss.
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Kann mich nicht beschweren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal öfter ein Lob aussprechen oder Danke sagen. Das motiviert ungemein.
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Von leistungsunwilligen Kollegen sollte sich schneller getrennt werden. Was dort zum Teil an Mist gemacht wird, müssen ordentlich arbeitende Kollegen beim nächsten Prüftermin ausbaden....
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Es sollten mehr für die fleißigen in der Firma getan werden , denn man zieht den Rest so mit und das ist unfair.
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Mehr Interesse an abgeschlossenen Aufträgen. Evtl mal ein Lob aussprechen
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Es sollten Schulungen für den Umgang mit Kunden erfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GMN - Gebäude Management Nord - Services ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn was ist, nimmt man das Telefon und ruft an oder schreibt eine WhatsApp.
5
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Einwandfrei... Wird alles zentral informiert, seies die Auftrage für Arbeit, seies Zeiterfassung oder Arbeitsplanung... Alles pünktlich und sehr genau!
5
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Die Kommunikation in diesem Unternehmen , läuft wie in jedem anderen Unternehmen auch, über mach den Mund auf sonst kann dir nicht geholfen werden.
5
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Alle notwendigen Informationen bekommt man per Mail. Die Geschäftsleitung kann aber auch jederzeit angerufen werden.
5
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Funktioniert in beide Richtungen nahezu perfekt. Geschäftsleitung ist nahezu 24/7 erreichbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMN - Gebäude Management Nord - Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht möglich zum Meister oder Techniker,jährliche Unterweisung.
1
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Bei dieser Art Job nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GMN - Gebäude Management Nord - Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GMN - Gebäude Management Nord - Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GMN - Gebäude Management Nord - Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GMN - Gebäude Management Nord - Services als eher traditionell.
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