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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachie, Tolel Kollegen, Viel Homeoffice möglich, daher top Work Life Balance
Sehr gute Einarbeitung und sehr viel Verständnis für die Mitarbeitenden
Hohe Flexibilität, Sehr gutes Arbeitsklima, weitreichende Aufgabenstellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte mich kurz halten!
Wirtschaftlich geht es momentan einigen Unternehmen nicht gut. Dieses Unternehmen hat nur einige Großkonzerne die bedient werden und das sehr schlecht. Warum? Es wird am Stück versprochen, dass es besser werden soll. Dann kommt mündlich eine Kündigung aber nach zwei Monaten leider nicht schriftlich. Absolut schlechtes Verhalten von der Geschäftsführung.
Insolvenz ist hier denke ich im Gange oder wird noch kommen.
Unterschiedliche Wissensdtände zwischen Kollegen, Hierarchiestufen könnten klarer definiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Anzeichen von schlechter Führung erkennen und behandeln. Klare Strukturen schaffen und diese einhalten. Unqualifizierte Mitarbeiter aussortieren.
Kompetente Führungskräfte.
Großraumbüro ggf mehr Schallschutzwände ???
Kantine/Catering wäre super!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMP – German Machine Parts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht, nur für einzelne Personen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GMP – German Machine Parts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GMP – German Machine Parts schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GMP – German Machine Parts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GMP – German Machine Parts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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