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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein ordentlicher Umgangston! Probleme wurden angesprochen und positiv geklärt! Sie waren immer bemüht aus jeder Situation, die sich ergeben hat, das absolut beste zu machen! Weiter so!!!
Bewertung lesen
Als interner Mitarbeiter kann ich leider nichts gutes zu der Agentur sagen. Man kann froh sein, dass externe Partner keinen tieferen Einblick in die Arbeitsatmosphäre bekommen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- ständige Lästereien über interne und externe Mitarbeiter
- unangenehme Telefonate werden auf andere Kollegen verschoben
- Leiter können mit Druck und Stress nicht umgehen und werden schnell pampig und aggressiv
- bei unangenehmen Gesprächen am Telefon wird gerne einfach mal aufgelegt
Wirklich „schlecht“ war überhaupt nichts! Da wo Menschen arbeiten, gibt es immer mal Reibungspunkte, die sich aber in diesem Unternehmen bei maximal 2% befunden haben (von 100%)!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dazu könnte ich nichts sagen, selbst wenn ich wollte! Für mich war alles absolut ok!
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Die Führungskräfte brauchen dringend eine Auffrischung im Bereich Arbeitsrecht!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Go! Promotion ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann mich nicht beschweren! Fragen wurden immer sehr zeitnah beantwortet! Der Informationsfluss war immer aktuell! Alles gut!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Go! Promotion ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hätte gerne etwas mehr sein dürfen!
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider nur ein befristetes Arbeitsverhältnis! (War aber von Anfang an klar!)
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Go! Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Go! Promotion schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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