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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nahezu jeder bekommt hier eine Chance, auch Berufsanfänger, Quereinsteiger etc.
Sie investieren am moderne Geräte richtig viel
Bewertung lesen
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Es wird auch Berufsanfängern eine Chance gegeben
- Vielfältige, interessante Aufgaben
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Du kannst viel lernen und die Kollegen sind sehr gut.
Das die Kollegen im großen und ganzen einen Zusammenhalt haben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die größten Probleme dieses Arbeitgebers wurden bereits ausführlich benannt, von mir wie von anderen. Alles weitere wissen nur die Mitarbeiter und die zahlreichen Ex-Mitarbeiter.
Sie lassen die Angestellter unter viel Stress arbeiten
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- Teilweise stressige Arbeitssituationen
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Zu wenig Geld und zu wenig Urlaub für zuviel Arbeit sowie zu wenige Mitarbeiter
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Viel Arbeit für zu wenig Leute
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln, würdigen, schützen, bezahlen. Kleine Gesten können sehr viel bewirken, umgekehrt allerdings genau so
Sie sollten für die gute Miterarbeiter gehaltserhöhung geben
Mehr Mitarbeiter
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Mehr Mitarbeiter einstellen
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Mehr Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Görtler Analytical Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


wunderbare Kollegen.. ich habe auf meine Mitarbeiter gefreut
3
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sehr guter Kollegenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang miteinander
5
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Immer hilfsbereit ausser allgemeine Stresssituationen
5
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Einer ist für den anderen da
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Görtler Analytical Services ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


weit unter dem Gehalt, das den Qualifikationen der Mitarbeiter entspricht. Vor allem bei qualifizierten Immigranten. Diese werden regelrecht ausgebeutet.
1
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Gehälter werden pünktlich bezahlt ist aber für die Arbeitsleistung zu wenig :(
2
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Gehälter werden pünktlich bezahlt ist aber für die Arbeitsleistung zu wenig
1
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Gehalt wird pünktlich ausbezahlt ist aber für die Arbeitsleistung zu wenig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut geeignet für Berufsanfänger, um die nötige Berufserfahrung zu bekommen, da diese noch verhältnismäßig günstig sind.
Weiterbildung und Aufstiegschancen in der Firma nicht möglich.
2
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kein Chance
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Görtler Analytical Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Görtler Analytical Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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