Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt der Kollegen
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten.
Der Zusammenhalt einiger Kollegen.
Interessante Systeme und Aufgaben.
Zur Zeit leider nicht viel.
Keine Gehaltserhöhung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden nicht richtig informiert. Schlechter Umgang und Ton der Führungsebene den Mitarbeiter gegenüber, besonders durch die GF. Mitarbeitern werden nicht angehört zum Beispiel bei Verbesserungsvorschlägen. Mitarbeiter die keine JA-Sager sind haben kaum Chancen.
Führungskräfte teilweise falsch besetzt.
Die GF sollte bei Problemen nicht nur die Führungskräfte befragen.
Bei Fehlern diese auch zugeben und nicht andere beschuldigen, die nicht im Unternehmen da sind. Das ist schon oft vorgekommen.
Führungsstil von oben herab.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese mit ins Boot nehmen.
weniger auf ja Sager hören, diese bringen nur mehr Probleme und keine Lösungen.
Die Erfahrenen Kollegen mehr einbinden und nicht ausgrenzen, nur weil diese die Wahrheit sagen.
Auch mal zuhören. Nicht immer nur Bestimmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gleich null - Weiterbildung wenn überhaupt nur mit viel betteln
