Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageDas remote-Setup funktioniert sehr gut. Man merkt, dass GOhiring sehr geübt in "remote" ist – alle Prozesse und Strukturen wurden seit 2012 dahingehend optimiert. Dementsprechend gut funktioniert das asynchrone Arbeiten.
Alle 6 Monate finden Offsites statt, bei denen sich alle Kolleg:innen für eine Woche an einem Ort treffen. Das ist eine perfekte Ergänzung zum remote-Setup und schafft ein wirklich gutes Team- und Zusammengehörigkeitsgefühl.
- sehr hohe Flexibilität durch remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten
- Teamzusammenhalt und Kultur
- Spannende Aufgaben
Mir gefällt, dass das menschliche Miteinander auch in herausfordernden Situationen stets erhalten bleibt.
- hohe Flexibilität
- keine Meetings vor Ort
- 2 mal pro Jahr kommen alle Arbeitnehmer für 3 Tage zum Teambuilding zusammen
Siehe oben, aber im Wesentlichen: HomeOffice, das Team, Flexibilität, das Team, New Work, Digitalisierung und endlich mal kein gezwungener "Fun", weil's so hip ist; sondern Spaß weil Produkt und Leute Spaß machen.
Anders machen? Bitte nichts. Brennt weiter. Macht weiter. Und habt weiterhin Spaß daran, den HR Markt mit euren Ideen für uns alle angenehmer zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von GOhiring ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz 100% remote-Setup gibt es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen auch wöchentlich stattfindende 1on1 Meetups bei, für die man per Zufall mit einem Kollegen oder einer Kollegin gemachted wird (Donut).
Ich verbringe gerne Zeit mit meinen Arbeitskolleg:innen und freue mich morgens auf den Tag.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, offen und hilfsbereit. Gerade am Anfang während des Onboardings ist es sehr hilfreich, dass man jederzeit auf Kollegen zukommen kann.
GOhriring ist Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Remote Work. Alle Prozesse im Unternehmen laufen digital und so kann jeder selbst entscheiden, ob er/sie lieber im Büro oder von zu Hause aus arbeitet. Die Zusammenarbeit ist dadurch sehr vertrauensvoll und macht einfach Spaß.
Wie die Überschrift sagt, macht es Spaß bei einem Unternehmen zu arbeiten, das einen ermächtigt selbstständig zu arbeiten in einem flexiblen Umfeld, in dem offen und transparent kommuniziert wird.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die sehr wertschätzend und motivierend ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da und werden auch aktiv angeboten.
Da das Unternehmen klein ist und es keine Hierarchien gibt, gibt es nicht die Möglichkeit aufzusteigen. Es hat jedoch jeder die Möglichkeit sich in eine Richtung zu entwickeln
In einem Start-up ist alles möglich. GoHiring weiß um den Wert jedes einzelnen Mitarbeiters und das wird automatisch dazu führen, dass Karriere machbar ist. Was auch immer das für den einzelnen heißt. Und Weiterbildungen - musst oder willst du was lernen, kriegst du Ressourcen dafür (außer du willst Bäcker werden, das bringt Team und Unternehmen eher weniger....obwohl, frische Brötchen für alle...;-))
