Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas man sich direkt nach der ersten Woche wohl fühlt und nicht das Gefühl hat man ist dort der/die "Neue". Man wird direkt freundlich und willkommen empfangen, man pflegt ein lockeren und kollegialen Umgang.
Jede Meinung und jedes Feedback wird aufmerksam und ernsthaft angenommen, ganz egal ob man eine Woche oder 5 Jahre im Unternehmen ist.
Es gibt viele tolle Team-Events und man geht gerne ins Büro.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es wird offen kommuniziert. Sowohl der Umgang mit den Geschäftsführern als auch mit den Kollegen ist wertschätzend, alle haben immer ein offenes Ohr und sind offen für neue Ideen und Projekte.
Es wird wirklich respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen. Es werden neue Technologien eingesetzt, bei Bedarf auch modernisiert, und es ist das Ziel, die Software-Qualität hoch zu halten.
Von Tag eins an war ich sehr frei in meinem arbeiten und meinen Entscheidungen. Selbstverständlich habe ich mich stets mit meinen Vorgesetzten abgesprochen, aber meine eigenen Ideen fanden immer ein offenes Ohr und wurden oftmals direkt umgesetzt. In konstruktiven Diskussionen sind wir immer auf geniale Ideen gekommen und so hat das arbeiten sehr große Freude bereitet! Vor allem größere Unternehmen mit starreren Strukturen können sich hier eine dicke Scheibe abschneiden!
In eine etwas bessere Kaffeemaschine investieren (wird aber schon diskutiert) und gerne paar mehr Pflanzen im Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Alphabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter unter den Kollegen ist super divers and dass Alter spielt auch keine wirkliche Rolle im Unternehmen.
Guter Mix aus jung und alt. Jeder fühlt sich wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter an bei Fortbildungen/Messen teilzunehmen aber auch durch interne Events wird Weiterbildung durch Austausch gefördert.
Leider werden potentielle Aufstiegschancen nicht aktiv kommuniziert, sprich man weiß nicht genau welche Möglichkeiten es gibt. Doch dies ist wahrscheinlich durch Nachfrage zu erfahren.
Man muss sich selbst melden
Individuelle Weiterbildung wird gefördert; Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße aktuell eher begrenzt, könnte sich aber perspektivisch evtl. ändern
Konferenzbesuche sind gerne gesehen.
