Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Essenszulage
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Haus fördert aktiv die Freizeitgestaltung der Bewohner.
Mir fällt absolut nichts ein
Nach langem überlegen… fällt mir immer noch nichts ein
Nichts außer die Kollegen
Pünktliche Zahlung des Lohnes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt könnte attraktiewe gestaltet werden.
Wenn man nicht mal ein Schulabschluss hat aber soweit geschafft hat, muss man über Leichen gehen und dies tut die Chefin ohnehin
Probleme der Mitarbeiter werden nicht erhört,Rumänische Kräfte werden bevorzugt und als Spitzel missbraucht,Rümänische Fachkräfte die keine Ahnung haben in Deutschen gesundheitswesen,Vieleicht auch ohne Ausbildung
Die Leiterin des Hauses
Wie unprofessional sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehrwert der Bewegungsterapie für Bewohner. Zu viel Teambesprechungen. Internet Verbindung !
Die schreckliche Chefin und die Hausdame müssten ersetzt werden um überhaupt dort eine Veränderung herbeizuführen. Da es aber dort nicht um Menschen leben handelt sondern ums Geld wird es nie passieren
Die Einrichtungsleiterin fristlos entlassen
Gesamte Führung einfach mal austauschen.
Man sollte das Komplette Leitung team austauschen denn ein Händchen für Menschen haben die nicht.Obwohl es ein schönes Haus ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Goldenherz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die von der Verwaltung also die bisschen Bildung genossen haben und Pflegefachkräfte waren wirklich sehr freundlich ansonsten Küchenchef und Hausdame( Hausdrache) unmöglich. Intrigant, unfreundlich und ungebildet
wenn man rumänischer Herkunft ist hat man glück dann passt es ,,wenn nicht hat man Pech und wird gegeneinander ausgespielt
Da sind so einige mit denen das arbeiten Spaß gemacht hat, einige sind wirklich sehr hilfsbereit.
Guter Zusammenhalt im Team.
Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldenherz ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn überhaupt, dann sehr schlecht
So eine schlechte Arbeitsstelle ist mir noch nie begegnet.
Kein Gutes,viele Mitarbeiter haben die Nase voll
Die Medien sprechen für sich
Welches Image?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Du wirst nur ausgebeutet, ausgenutzt und nicht mal Anmerkung dafür bekommen
Mitarbeiter werden ausgebeutet
Es gibt einen deutsch Kurs , scheint aber nix zu bringen HAHA
Nicht alle MA erhalten Weiterbildung, sondern es wird selektiert, mach den eigenen Nutzen der Heimleiterin.
Man wird Gebremst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goldenherz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Goldenherz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldenherz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldenherz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Spaß und Freude vermissen lassen.




























