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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kann sich entwickeln und seine Stärken zur Geltung bringen. Durch einen sehr starken Teamspirit und die Offenheit in alle Richtungen ist das Ankommen im Team nicht schwierig. Die Entwicklung der letzten Jahre hin zu einer Marke im Bereich der Energie- und Wärmewende ist einer der größten Teamerfolge überhaupt.
Ich habe das Gefühl, mit diesem Arbeitgeber und meinem Background meinen persönlichen Beitrag zur Wärmewende maximieren zu können. Und dass mit ganz viel Spaß an der Sache, Elan und tollen Kollegen.
Home-Office machbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil, Kommunikation, IT-Infrastruktur, Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Effizienzen müssten gestärkt werden, damit jeder einzelne diese vollumfänglich auch leben kann.
Mehr Weiterbildung / Seminare zum Thema Förderung / KWP / TGA.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von goodmen energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einer für Alle und Alle für einen. Der Teamgedanke wird in alle Richtungen gelebt. Neben der Arbeit gibt es auch immer wieder (regelmäßig) gemeinsame Aktivitäten von Hüttentour über gemeinsamen Sport nach dem Büroalltag bis hin zu Sommerabenden im Garten.
Egal welche Hierarchiestufe - man gewinnt und verliert zusammen. Dadurch gibt es eine große Loyalität zueinander und dem Unternehmen gegenüber.
Gute Zusammenarbeit und ehrliche und direkter Umgang miteinander
Gemeinsames Mittagessen im Büro oder im Garten. Manchmal Essen gehen.
Ab und zu auf ein Bier nach der Arbeit. Kein Wettbewerb im Job. Noch nie Streit im ersten Jahr
es wird viel Wert auf gemeinsame Mittagspausen und das ein oder andere Feierabendbierchen gelegt...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von goodmen energy ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn man sich selber darum kümmert. Budget ist nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- goodmen energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet goodmen energy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen goodmen energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei goodmen energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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