Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Werkstoffe Und Baugruppen
Die Kollegen, das Produkt.
immer ansprechbar
Kurze Kommunikationswege; regelmäßige Investitionen in einen innovativen Maschinenpark, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern; familenfreundliches Arbeitszeitmodell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karrierechance, aber das ist halt in dieser Größe schwierig
Verbesserungsvorschläge
Anderer Ton, besseren Vertrieb vielleicht, und anfangen Probleme an der Wurzel zu beheben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gothe ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sein eigenen Interesse an Materie aufrecht erhält, bieten die Werkstoffe und Baugruppen viel Abwechslung und stetige Herausforderungen, die ich persönlich sehr gerne angegangen bin.
Sehr Interessant. Solch eine Produktpalette habe ich noch nie erlebt. Geht nicht gibts nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gothe ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation besonders vom Chef selber ist mangelhaft bis ungenügend. Beleidigende Floskeln gehören an die Tagesorsnung. Highlight, der mich auch endgültiger zum Entschluss der Kündigung bewegt hat: Ich bin Freiwillig am Samstag sehr Spontan zur Arbeit gekommen um einen Wichtigen Auftrag ab zu wickeln. Ich habe tatsächlich etwas verschlafen und war um 07.02 Uhr an der Stempel Uhr. Der Chef hatte bereits auf mich gewartet und mich angeschrien, das so ein Verhalten absoulte nicht mich tolerierbar sei. Nach 2 Minuten ...
Es wurde viel kommuniziert. Leider mehr Tratsch und Lästerei als über die Arbeit an sich. Bei Besprechungen gab es meiner Meinung nach nie eine Lösung von Problemen als Ergebnis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance. Hatte es versucht.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen.
Führungskräfte werden zum Teil selbst ausgebildet.
Weiterbildung wird ausdrücklich gewünscht/gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gothe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gothe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gothe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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