Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessantes Aufgabengebiet, breitgefächertes Denken, viele motivierte und angagierte Mitarbeiter
Man wird unterstützt und bekommt immer Hilfe, wenn Hilfe gebraucht wird. Die Arbeit macht Spaß, erst recht, wenn man tolle Kollegen hat und der Arbeitstag abwechslungsreich ist. Das neue Gebäude ist toll ausgestattet und die Gleitzeitregelung erleichtert den Alltag.
Work-Life-Balance ist super. genauso die tollen Pausenräume und sanitäranlagen. Alles ganz neu. Hier wurde Geld für die Mitarbeiter investiert
neues Gebäude, Events, flexible Arbeitszeiten, die Verantwortung die einem gegeben wird
Familiäre Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Automatisierung von Abläufen muss intensiviert werden
Kommunikation
Komplett zerstrittener Haufen. Jede Abteilung gegen jede. Gruppen- und Abteilungsleiter tanzten dem xxx auf der Nase rum. Der weiß dies, hat aber keinen Plan dieses abzusstellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss besser werden, nicht nur von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter, sondern auch untereinander, niemand hat etwas davon, wenn Gerüchte kursieren und keiner wirklich weiß was Sache ist.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Noch mehr und besserer Auftritt in der Öffentlichkeit
die Kommunikation könnte sich verbesseren
An der Kommunikation und am Miteinander kann immer gearbeitet werden, allerdings denke ich, das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GPA-Jakob Pressenautomation ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr vielfältig und abwechslungsreich
abwechslungsreich und vielfältig
Da besteht kein Zweifel
Tatsächlich Recht abwechslungsreich, aber auch nichts weltbewegendes wie es oft dargestellt wird. Normale fördertechnik.
Intressantes Produkt, teilweise eintönige arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPA-Jakob Pressenautomation ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
könnte besser sein, aber wo ist es perfekt?!
der Informationsfluss könnte besser sein
Das sieht man schon wenn man sich manche anderen Kommentare anschaut. Klingt wie aus der Werbebroschüre und wirbt mit Heizung und Parkplätzen . Phänomenal! Bestimmt wird hier von der Firma selber die Werbetrommel gerùhrt. Viel gerede.
Sehr bescheiden bis nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur mit Engagement und kontinuierlichem Lernen und Weiterbildung kann man den Anforderungen des Marktes begegnen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen sind immer möglich
Flache Hierarchien, Weiterbildung wo nötig.
Keine wirklichen Chancen vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GPA-Jakob Pressenautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GPA-Jakob Pressenautomation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GPA-Jakob Pressenautomation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GPA-Jakob Pressenautomation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GPA-Jakob Pressenautomation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung