Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas Firma sorgt im Rahmen den Möglichkeiten für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Das Arbeiten auf Augenhöhe
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
Ungleiche Behandlung der Verwaltung und Produktion.
Die Mitarbeiter welche das Geld verdienen werden systematisch ausgebeutet und für blöd gehalten.
Im Verwaltungsbereich werden oft unfähige Leute hochbezahlt und gelobt.
Die Vorgesetzten dort haben auch kein Interesse an Mitarbeitern welche das Alles durch schauen.
Ich denke es ist eine Frage der Zeit bis die massiven Probleme Konsequenzen haben.
Fast alles ist sehr schlecht! Leider fällt mir nichts positives ein…
Bei der Digitalisierung auf der Höhe der Zeit bleiben und aufholen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPV Germany ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterste Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht willkommen, da man zu schlaue Mitarbeiter nicht wirklich haben will!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
