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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Abwechslungsreiche Arbeit, Zeit vergeht wie im Flug
Bewertung lesen
- Abwechslung bei den Aufträgen
- Freundlichkeit & Kompetenz am Empfang
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Den sehr angenehmen Umgang, das selbständige Arbeiten ohne Einmischen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- starke familiäre Strukturen im Betrieb
- Gerüchte und Spekulationen im Betrieb
- teils hat schon mal was Füße bekommen
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Das rausreißen in der Arbeit. Die schnell zwischendrin Aufgaben. Das schnelle wechseln von Prioritäten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Besprechungen mit Mitarbeitern durchzuführen
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- 1x Homeoffice im Monat
- betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kürzere Bewerbungsprozesse
- Diskretion bei Interna der Führungsebene
- Digitale Zeiterfassung
- Raum für eigene Ideen
- Anständige Einarbeitungsphase
- größeren Mittagsraum
- Religionszugehörigkeit sollte kein Thema sein
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Organisation, Arbeitspensum- /Verteilung und die Kommunikation wären noch verbesserungswürdig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Grabez Werbetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr viel Potenzial für Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grabez Werbetechnik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ok - das könnte besser sein. Trotz der Hektik der Werbebranche
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist nur gut wenn man serbisch / kroatisch oder bosnisch sprechen kann. Ansonsten gelingt kein anständiger Dialog.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grabez Werbetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Grabez Werbetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grabez Werbetechnik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grabez Werbetechnik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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