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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben sind der kollegiale Zusammenhalt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Gestaltungsspielraum. Zudem wird ein professionelles Umfeld geboten, in dem Leistung gesehen wird und grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Die Zusammenarbeit im Team ist lösungsorientiert und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen. Es gibt spannende Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen und eine gute Unterstützung bei der Einarbeitung.
Bewertung lesen
Ich persönlich habe abwechslungsreiche Arbeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den MA, es gibt kaum Wertgeschätzung gegenüber dem MA, es sei denn man sagt zu allem Ja und Amen.
Teilweise mangelt es an klaren Strukturen und konsistenter Kommunikation, was zu Unsicherheiten führen kann. Entscheidungen werden nicht immer transparent vermittelt, und Prioritäten ändern sich kurzfristig.
Aktuell gibt es für mich keine größeren Kritikpunkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die MA sollten mehr einbezogen werden, dann würde die Akzeptanz für Änderungen evtl. auch besser.
Abläufe und Zuständigkeiten könnten teilweise noch klarer kommuniziert werden.
Bewertung lesen
Eine transparentere Kommunikation zu abteilungsübergreifenden Themen.
Bei manchen Entscheidungen aus der Zentrale wäre eine frühzeitigere Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte hilfreich, insbesondere bei Themen mit kultureller oder organisatorischer Tragweite.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abhängig von der Rolle und Phase. Bei Projekten kann es schon mal zu höherer Arbeitsbelastung kommen.
4
Bewertung lesen
In der Verwaltung flexible Arbeitszeiten.
5
Bewertung lesen
Arbeitzzeiten sind OK
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel Kunstoffabfall produziert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Individuelle Weiterbildung wird stark gefördert. Ich habe selber mehrer Trainings in den letzten Jahren mitmachen dürfen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung der Mitarbeiter ist gerne gesehen.
5
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Null Chance, wenn man kein Ja-Sager ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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GrainProteinTech Climate Control Air Treatment Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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