Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGehalt wird pünktlich überwiesen.
die Arbeitszeiten sind flexibel, hat man einen Termin, kann man ihn wahrnehmen. Man kann Früh- und Spätdienst auch gerne mal tauschen oder flexibel unter dem Frühdienst auch einen Spätdienst machen.
Hierüber kann man sich nicht beschweren
Man kann im Büro oder aber auch im Homeoffice arbeiten, das ist super
Ehrlich gesagt nichts..
Er ist fähr und nett
Keine Kommunikation. Ausbeuten von Mitarbeitern
Was ich schlecht finde, habe ich unter den einzelnen Kategorien genannt.
Für kein Geld der Welt, würde ich nochmal bei dieser Firma arbeiten wollen & hätte ich das alles vorher gewusst, hätte ich niemals dort angefangen! Zum Glück ist dies in meinem Fall bald vorbei! :-)
Mein Beileid an alle, die da noch durch müssen!
Man erhält auf Emails keine Reaktion, es finden keine Gespräche mit den Angestellten statt
Siehe oben.
Das Gefühl der Gleichgültigkeit seitens der Chefetage
Es muss alles verbessert werden. Fängt bei den Arbeitsplatzbedingungen an und hört beim Umgang mit den MA auf.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen & Verständnis zeigen! Ein Guter Arbeitgeber sollte auch als eine Art Vertrauensperson fungieren & ein Stück weit auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen können, anstatt nur Leistung zu erwarten. Es ist ein Geben & Nehmen!
Die Teamleitungen sollten bedachter ausgewählt werden! Denn diese haben eine "Vorbild-Funktion" & sitzen in einer Position, in welcher das Anschreien & Beleidigen von Mitarbeitern, sowie das Lästern über diese, NICHTS verloren hat! Alleine dieser Punkt ist aktuell ein Armutszeugnis.
Diese ...
Mehr Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Gründung Betriebsrat zulassen. Mitarbeiter-Beteiligung am Erfolg der Firma.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern wäre mir wichtig
Das system könnte anders sein.
Der am besten bewertete Faktor von Gras Transpack ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Tätigkeiten die Spass machen aber nicht gewertschätzt werden
Arbeit an sich macht Spaß jedoch nicht in dieser Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gras Transpack ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne Vitamin B und Wohlwollen seitens der Teamleitung hat man keine Chance. Coachings werden als sinnlos angesehen.
Aufstiegschancen - Null. Weiterbildung - Null.
Dies ist eher eine Art Sprrungbrett oder Zwischenstation.
bisher kein Weiterbildungsangebot erhalten
Keine Angebote zur Weiterbildung oder Coaching
