Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Grayling 
München 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar Nix. Null
Bewertung lesen
Wenig. Das Team und der Zusammenhalt waren sehr gut.
Bewertung lesen
...dass das Office zentral gelegen ist und man in der Umgebung gut und schnell etwas zu Essen finden kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, es gibt nix positives
Bewertung lesen
Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen, keine Wertschätzung gezeigt. Vorschläge zur Prozessoptimierung werden kaum gehört. Es gibt chronischen Personalmangel, zu viel Arbeit, für zu wenig Personal. Und die untere Kommunikation ist
Bewertung lesen
... dass die Arbeitsatmosphäre so grauenhaft ist. Es macht einfach keinen Spaß, hier zu arbeiten. Man muss sich stetes anhören, wie unfähig man doch sei. Dabei werden eigene Ideen und Vorschläge kaum berücksichtigt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Unternehmen schließen oder am jemanden verkaufen der Ahnung davon hat ....
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung zeigen und mehr Feedback geben. Bessere Aufgabenstellungen formulieren und die Aufgaben mehr erklären.
Bewertung lesen
Schluss mit Sexismus den männlichen Mitarbeitern gegenüber. Freundlicherer und ruhiger Umgangston. Individuelle Stärken berücksichtigen und in die Arbeit einbinden. Bessere Planung und Absprachen unter einander. Mehr Lob für getane Arbeit - nicht alles als selbstverständlich abstempeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Grayling München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Fußvolk hält zusammen. Doch wenn nach und nach die Kollegen gehen, was bleibt dann? Ein schlechtes und sehr angespanntes Arbeitsklima.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grayling München ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden sind hier an der Tagesordnung. Wer hier arbeitet hat eher kein Leben abseits der Arbeit. Positiv: Man muss für seine Kunden nicht immer erreichbar sein.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
1
Bewertung lesen
Tatsächlich wird man als Mitarbeiter gefördert. Das rechne ich der Agentur hoch an. Es gab externe und interne Weiterbildungen.
Leider ist der Aufstieg kaum möglich. Das interne Stufen-System sieht gewisse Level vor, die man in München nicht erreichen kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grayling München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Grayling München schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Grayling München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden