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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nix
Die Mittagspause und den Feierabend
Sehr fair und großzügig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten, keine Benefiz, Gehalt
Bewertung lesen
Drohungen
sinnlose Abmahnungen an die arbeiten wollen
Alkoholiker werden gefördert und mehr geglaubt wie den anderen
Alles was nicht in finde ich gut steht
so ziemlich alles
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung. Wenn man nicht bemerkt das man einfach nicht in der Lage dazu ist ein Unternehmen zu führen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zauberwort ist hier ein Betriebsrat, der wird aber strickt unterbunden obwohl es ein sehr großes Unternehmen ist.
Bewertung lesen
Seine Aggressionen loswerden und normal mit dem Mitarbeitern reden und nicht anschreien oder beleidigen
Alles verbesserungsbedürftig
Geschäftsleitung austauschen
Bewertung lesen
Neue Geschäftsleitung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenline - Alternative Energien ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Name ist wirklich nur Greenwashing. Keiner in der Firma weiß wieso die Firma so heißt.
1
Bewertung lesen
Kann man nichts mehr zu sagen siehe oben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung sowie Aufstieg ist hier nicht gegeben.
1
Bewertung lesen
Keine Erfahrungsberichte dafür, man muss alles können sofort nach 1-2 Wochen da muss man auch bereits jede etweilige Komplikation beherschen
1
Bewertung lesen
Bei Wunsch wird man gut gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greenline - Alternative Energien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Greenline - Alternative Energien schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenline - Alternative Energien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenline - Alternative Energien als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greenline - Alternative Energien
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Greenline - Alternative Energien
Branchendurchschnitt: Energie
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