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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greenrock Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greenrock Energy
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das sie mich gekündigt haben bevor ich es tun könnte, vielen dank!
Bewertung lesen
Familienunternehmen, freundlich, fair und transparent.
Bewertung lesen
1) Die Möglichkeit mich selbst einzubringen und das Unternehmen voran zu bringen.
2) Das neue Büro.
3) Die Kollegen.
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Gute Bezahlung, sozialer Umgang, das Unternehmen schaut auf seine Mitarbeiter
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Vertrauen an Mitarbeiter
Die Mitarbeiter haben kein Gefahr von Fehler
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die haben mir mein ausstehende gehalt noch nicht gezahlt , antworten sogar die richter und die bundesagentur für arbeit auch nicht wo die sogar verpflichtet sind dies zu tun.
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Lange Entscheidungen. Entscheidungen könnten schneller getroffen und umgesetzt werden.
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Ich kann nicht klagen.
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Zahlungsmoral, aber sie verbessert sich in der letzte Zeit
Manche Entscheidungen werden zu langsam getroffen
Die Projekte brauchen zu viel Zeit um umzusetzen
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Hohes Arbeitrspensum
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es gibt nichts was verbessert werden kann es muss wirklich alles geändert werden.
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Viel zu tun; mehr Kollegen wären gut.
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Marketing besser gestalten. Bessere Auswahl bei Personal
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Personalauswahl nur die Besten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Greenrock Energy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Versteht sich hier von selbst!
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Umwelt und soziales.
5
Bewertung lesen
Kaum ein Unternehmen ist grüner als GreenRock.
5
Bewertung lesen
Logo beim dem Produkt des Unternehmens
5
Bewertung lesen
Günstige Stromerzeugung aus regenerativer Energie
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenrock Energy ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


machen sie einen aus meinem kommentare
1
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Schwer zu beurteilen, mein Bauchgefühl sagt mir jedoch, dass unser Image nicht positiv hervorsticht.
2
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Bei den Firmen und Personen, mit denen wir arbeiten haben wir höchstwahrscheinlich nicht gutes Image
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer dahin nachdem der/die person es gelesen hat, selber schuld.
1
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Angebote werden gemacht, wer das nicht wahrnimmt ist selbst schuld.
5
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Meine Karriere entwickelt sich schnell. Die Weiterbildungsmöglichkeit wurde von dem Geschäftsführung angeboten, aber aufgrund der hohen Anzahl der Aufgaben gibt es keine Möglichkeit teilzunehmen.
4
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Ich nutze gerade die Chance mich weiterzubilden. Im Unternehmen selbst fehlt mir aber oft ein Ansprechpartner, um Fragen zu klären die mich weiterbilden würden. Hier bin ich sehr stark auf Eigenmotivation angewiesen.
3
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Karriere Top.
Weiterbildung: Eigenständige tägliche Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greenrock Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Greenrock Energy schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenrock Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenrock Energy als eher traditionell.