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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das sie mich gekündigt haben bevor ich es tun könnte, vielen dank!
Familienunternehmen, freundlich, fair und transparent.
1) Die Möglichkeit mich selbst einzubringen und das Unternehmen voran zu bringen.
2) Das neue Büro.
3) Die Kollegen.
Gute Bezahlung, sozialer Umgang, das Unternehmen schaut auf seine Mitarbeiter
Vertrauen an Mitarbeiter
Die Mitarbeiter haben kein Gefahr von Fehler
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die haben mir mein ausstehende gehalt noch nicht gezahlt , antworten sogar die richter und die bundesagentur für arbeit auch nicht wo die sogar verpflichtet sind dies zu tun.
Ich kann nicht klagen.
Mir fehlt aktuell positives Feedback, welches mich motiviert und antreibt. Aktuell herrscht Anspannung unter gefühlt allen Kollegen und ich weiß zum Teil nicht wie ich damit umgehen soll. Harmonie ist mir sehr wichtig und ich möchte auch mit meinen Arbeiten bei Greenrock weiterkommen. Dies ist mir durch die vorherrschende Situation oft nur schwer möglich.
Zahlungsmoral, aber sie verbessert sich in der letzte Zeit
Manche Entscheidungen werden zu langsam getroffen
Die Projekte brauchen zu viel Zeit um umzusetzen
Lange Entscheidungen. Entscheidungen könnten schneller getroffen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
es gibt nichts was verbessert werden kann es muss wirklich alles geändert werden.
Viel zu tun; mehr Kollegen wären gut.
Marketing besser gestalten. Bessere Auswahl bei Personal
Personalauswahl nur die Besten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Greenrock Energy ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Bezahlung!
Finanziell möchte ich mich weiter entwickeln. Ich habe aber Angst, dass durch den arbeitsdruck bzw. die derzeitige Situation meine Arbeistleistung leidet und dadurch mein Gehalt gekürzt wird.
Aus meiner Sicht habe ich die Gehaltserhöhung verdient, weil ich ehrlich arbeite, ich arbeite viel, falls jemand Hilfe braucht, versuche ich zu helfen, soweit ich das kann.
Sehr gute Bezahlung
Gehobene Gehaltsklasse
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenrock Energy ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
9 stunden arbeitstag und keine Home office möglichekeit.
Dieser Punkt lässt sich für mich nicht leicht beantworten. Ich nehme meine Arbeit sehr ernst, jedoch darf ich dabei nicht über meine Grenzen gehen. Daher versuche ich die Zahl der Überstunden klein zu halten, habe aber immer ein schlechtes Gewissen, wenn ich vor den Kollegen Feierabend mache bzw. pünktlich gehe. Auch wenn ich immer einer der ersten im Büro bin. Zudem sollte es ein Gleitzeitkonto geben.
Viel Arbeit, der Urlaub kann aber genutzt werden
Schlecht. Viel Arbeit die erledigt werden muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer dahin nachdem der/die person es gelesen hat, selber schuld.
Angebote werden gemacht, wer das nicht wahrnimmt ist selbst schuld.
Ich nutze gerade die Chance mich weiterzubilden. Im Unternehmen selbst fehlt mir aber oft ein Ansprechpartner, um Fragen zu klären die mich weiterbilden würden. Hier bin ich sehr stark auf Eigenmotivation angewiesen.
Meine Karriere entwickelt sich schnell. Die Weiterbildungsmöglichkeit wurde von dem Geschäftsführung angeboten, aber aufgrund der hohen Anzahl der Aufgaben gibt es keine Möglichkeit teilzunehmen.
Karriere Top.
Weiterbildung: Eigenständige tägliche Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenrock Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Greenrock Energy schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenrock Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenrock Energy als eher traditionell.
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Greenrock Energy
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greenrock Energy
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