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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDie Freiheit in den Aufgaben. Man hat die Möglichkeit den Arbeitsalltag mit zugestalten.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Kritik ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Greif + Contzen Immobilienverwaltungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein sehr vielfälltiges Portfolie mit sehr diversen Eigentümerstrukturen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greif + Contzen Immobilienverwaltungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Häufig wurden den Eigentümern Dinge versprochen, ohne dass die Mitarbeiter diese neben ihrem normalen Arbeitsaufkommen hätten schaffen können. Regelmäßig wurden neue Objekte angenommen, obwohl die Arbeitsbelastung schon zu hoch war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Weiterbildungen einfordert, werden diese bewilligt. Ansonsten wird nichts dergleichen angeboten.
